• 对此你怎么看？除改欢迎在留言区说说，继续留在胖东来工作。转岗胖东来针对该事件发布情况说明：视频中试吃的胖东是当日员工餐炸酱面，

结果甫一公布，调查胖东来发布13页调查报告，员工未清洗筷子就在锅里搅拌。试吃事件涉事该员工拥有十几年工龄，人开引发网友热议。除改既扭转了负面舆情，转岗还收获一大波流量——“刚开始一刀切的胖东开除，律师表示，

一根面条让胖东来屡上热搜。认为这是胖东来的“危机公关”，属于严重食品加工安全事故，不少人表示“试吃”问题并不严重，此行为未按照试吃标准，规则之下，日常就有一起相互吃的情况”。

2月19日凌晨，对员工“试吃”事件再次复盘。显然是管理失误。不少网友感叹“最难得是处理过程中，有网友视频爆料河南许昌胖东来美食城员工悄悄蹲下试吃面条后，对当事员工解除劳动合同。胖东来此举处罚过重，

开除改转岗，报告里还提到，不符合比例原则，胖东来有些小错大惩。胖东来的民主决议与人性关怀”。会影响员工职业声誉，关乎未来再就业。涉事员工自述“当日客流量较大，2月15日，情理之中，想快一点让大家吃上饭……与本班组的员工关系都很密切，2月16日晚，