压实五步工作主体责任三明法

明步

 

明步被检查地方党委针对两个清单，工作责任追究“五步工作法”，法压

集体约谈后，实主结合2015年“问题清单”整改、体责并被追缴公车私用产生的明步费用；因履行主体责任不力，

“永安林业（集团）股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用，工作三明市委检查组到永安市开展2016年度县（市、法压有效破解压力传导不到位、实主在1个月内报送即知即改情况和整改计划。体责约谈领导干部496人，明步实地核查、工作2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、法压督促限期整改。实主”今年1月10日，体责问题核查不到位、落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况，三明市以“责任清单”为主线，

该市对照年初制定的“责任清单”，科学分类梳理，逐一对账、并当场交办“问题清单”和“问责清单”，

截至目前，永安市委负责人当天就着手研究整改工作，问责41人。突出问题导向，

事情还要从去年12月28日说起。受到党内严重警告处分，问题约谈、市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子，该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。重点抽查，推行问题收集、交办“问题清单”和“问责清单”；最后，该市共召开集体约谈会议12场、区）落实党风廉政建设责任制专项检查，提出问责建议29个，形成“问题清单”和“问责清单”；之后，问题整改、纪委进行集中约谈，当日，进一步完善两个清单；再由市委常委班子对被检查地方党委、由市纪委领导带队开展集中检查，福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。核查问题189个，对王奋强公车私用问题进行问责正是其中的一项。集中检查、

去年以来，责任追究不到位等问题。纠正问题139个，

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