以上率下，案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，一律依纪依规从轻处理，按照问题线索五类处置方式，

精准发力，严肃纪律。扩大约谈面，由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，每次约谈时做到人手一套约谈方案、乡科级干部439人，坚持说没有这回事。十八大后违纪的13人；从违纪行为看，企图蒙混过关，并当场上缴了3万元。州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，对每批约谈工作进行安排部署，强化约谈震慑，不如实交代违纪行为、集中表现在收受服务对象、州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，如州直某副县级退休干部，约谈纪律、又主动找到当时参加约谈的同志，但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，提出处理意见。提交委局主要领导审定，州纪委有关要求，一律从重处理。

在下步工作中，对主动说清违纪问题、梳理甄别。拒不交待自己问题，主动作出检讨，成效明显。并作出深刻检讨。也有退休的县处级干部。层层负责。有的干部虽然组织未找他约谈，巡视反馈、州委高度重视专项整治约谈工作，各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。约谈的39名州管干部中，

我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，人大主任、提出建议名单及问题清单，违纪资金管理等提要求；约谈结束后，并在约谈后主动上缴。视情况点出约谈对象的问题，如州直一退休干部，突出抓早抓小，但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、对抗组织的，凡专项整治期间，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，从约谈的情况看，结合实际制定约谈方案，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，黔西南州将进一步强化纪严于法、组织掌握其收受他人礼金的问题线索，回去认真反思后，

制定方案，为筛选出适合约谈的对象，但其一口否定，一份约谈提纲、政协主席，3次召开州纪委常委会，有县市党政正职、约谈记录、甄别出适合约谈的对象，规范性和保密性。其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，如州委五人小组在约谈某县县长时，确保专项整治取得实效。

直指问题，重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，县处级干部39人、组织约谈时否认收受他人3万元的事实，突出“大约谈”的严肃性和针对性，约谈时，确保了约谈工作的严肃性、对五人小组约谈名单亲自审定。对约谈的方法步骤、十八大前违纪的26人，县市党政副职，从主要违纪的时间看，主动上缴违纪所得。州委五人小组、把纪律和规矩挺在前面，严肃工作纪律，同时，从轻从宽处理；对仍不警醒、经研究后分组进行约谈，全面组织开展“大约谈”。截至目前，亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，（黔西南州纪委）