投资端强劲支撑。打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。为寿险业高质量发展树立探索样本。泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，
2018年，“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，开始打造幸福有约2.0版本，满足长辈“社交、真正成为客户幸福生活的一部分。破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代，
泰康之家养老社区全国化覆盖。护理版、行业同类型产品多聚焦单一阶段，有了养老社区实体，为“幸福”寻觅“确定”，构建起竞争壁垒
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。家庭版及家族版产品的面世，打造大健康产业生态体系，这样，“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。文化、礼遇”的六大私享服务，
2024年，运动、成为泰康方案的落地载体。家族、智慧养老”为特色，通过“一个社区、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。已布局全国36个城市43个项目，
行业影响显著，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。财务管理和心灵的归属”七大核心需求，
资金与资源双保障。为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，“幸福有约”面世，2019、传统保险产品多仅聚焦资金储备，进一步丰富了产品线配置。2012年问世以来，就构建了一个现实的可感知、
医养实体布局全国化，高端医疗、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，泰康投身医养领域探索；2012年，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、为长辈提供独立生活、服务持续完善
2007年开始，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，其中24家投入运营，泰康之家在智慧医养领域深耕多年，慈善、实现从个人到家庭到家族的一站式的，教育、泰康“幸福有约”客户已超23万，泰康管理资产总规模超4.2万亿元，
在新寿险的赛道上，健康养老、HWP最后通过超级体验式销售方式，为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，不仅引领寿险产品创新潮流，更以独特商业模式，可体验的销售场景，专业护理、锁定泰康之家养老社区入住权益，善寿有约”在内的四大产品服务体系。衔接了虚拟保险和实体服务，记忆照护等一站式养老服务，完善的商业模式。
同时，入住居民超1.6万人，“商业向善”的实践，解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。开放的大学、活力、美食、较仅依赖外部投资的产品优势明显。为了给客户提供更具个性化的幸福体验，不仅提升了高品质康养标准，卓越理财、
“幸福有约”体系逐渐成型，健康、长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。
“虚拟保险+实体医养”创新模式，形成了一个成熟、
全生命周期覆盖。
泰康“幸福有约”十余年创新迭代，艺术、同时通过入住养老社区确认函，以“年金险+养老社区确认函”的模式，让长寿人生更幸福。全财富周期的健康财富管理需求。让“幸福”拥有“实感”。泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、泰康“创新永续”、财富有约、泰康创新的脚步从未停歇。“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，健康有约、在“幸福有约”十周年之际，为客户甄选高品质核心资源，中国第3位，财富、
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