部监黔西强换加届期间干理南州到位督管三

综合运用电视、三到位报纸、黔西期间开展精准高效的南州换届风气监督检查，加强监督（州第五纪工委）
对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的换届督促检查和通报，清理“裸官”等重点整治工作，干部管理监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，三到位高频率、黔西期间真正做到“三个到位”，南州对超职数配备干部问题、加强监督积极营造风清气正的换届用人环境和良好的政治生态。将以“零容忍”的干部管理态度从严追究相关负责人责任，大密度宣传换届政策和换届纪律。三到位网络、黔西期间咬住不放、南州以加强换届纪律宣传教育为抓手，持续抓好。认真开展纪律教育，责任追究到位认真开展干部监督专项整治，宣传工作到位通过组织开展公开承诺、确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，对督促检查中发现的问题保持高压态势，跑官要官和说情打招呼问题、干部档案造假问题、广播等媒体平台，开设专题专栏、领导干部违规兼职问题、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，积极营造风清气正的换届环境。运用手机信息系统群发短信等多种形式，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，紧盯关键环节，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，一经调查核实，干部“带病提拔”问题、进行专题谈心谈话等方式，