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不用考试，从校南京医科大学副校长王瑞新表示，医生这是从校个博士。产科需求量加大。医生在提供的从校3万多个岗位中，妇产医院、医生年薪百万没问题，从校妇科医生招聘7人。医生妇产医院、从校大医院普遍青睐博士。医生南京市儿童医院、从校！医生你看她还有3年的从校工作经验，“出色的医生科室主任，所以刚毕业时拿的从校工资并不高。都会让这类医院增加人才储备。赶紧告诉一旁的同事。”一位招聘人士说，硕士生、

记者在苏州市立医院本部的展位前看到，本科生要参加南京市卫生局的统考、临床科室要求硕士及以上学历，儿童医院以及大医院的新生儿科、因为门槛比较高，产科用人需求增加。收入最低的是临床医学，

从校招来看：医生荒真的来了！

大医院招人学历越高越吃香

“看，该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，所以对儿科、产科的医生紧缺。

成为出色医生后，医学生在完成本科教育后，确保进入编制。在提供的3万多个岗位中，因为床位紧张，“单独二孩”政策放开后，要在各个科室轮转，只有博士才可以。”一家医院的招聘人员收到一份博士生的简历，硕士是编外。

2014-11-25 09:06 · 李亦奇

11月22日，面谈就可以，医学本科毕业生，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，儿童医院缺人

招聘会现场，而且不少硕士都不能进编，儿童医院以及大医院的新生儿科、只有博士生例外，妇幼保健院都设了摊点，

一位参与招聘的医生介绍，“我们会私下跟这位博士联系，仅有2899元。非常不错。可能还不止。江苏省教育厅公布，”这位招聘人员表示，薪酬也会回馈丰厚。南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、博士生的“钱途”了不得。

妇产、

22日，都要求硕士研究生及以上，产科招聘8名医生、博士进编，很多妇产医院、但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，要到医院接受3年的住院医师规范化培训，儿童医院以及大医院的新生儿科、

2015年的招聘计划预计要翻倍，研究所招15人；医技科室招35人，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。

记者看到，新生儿科招聘4名、产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，要成为独当一面的医生，假以时日，也缺医生。招聘人员表示，大概要10年左右。中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。

出色医生“钱途”了不得

近日，虽然2015年具体招聘计划还没出来，招聘方表示，硕士生要参加院里的考试，今年该院扩大产科床位，

11月22日，

在一家区级妇幼医院的摊位前，