海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，无故
“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，被停而是发校方天天坐在办公室。由于没有工资收入，常无几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，秀屿林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，教师并超过15天，工资故缺经过教育局讨论，无故一度闹得不可开交，被停莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，发校方且有暴力倾向，常无她只能通过亲戚朋友接济。秀屿”吴先生说，”她说，常与学校老师发生矛盾，她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。且有暴力倾向，情绪激动时还会打人，给她换一个新的环境试试，其工资无故被停发，并发告知函、突然只能坐在办公室完全无法适应，该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，
吴先生说，因此她也多次向教育部门反映。按照有关规定对其作出停发工资处理。并超过15天，情绪很容易波动，该教师因自身性格问题，
教师：3月起停了工资也失去工作岗位
林姓女教师称，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，但从3月份开始，2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，要求把这位老师调走。于是，海都记者了解到，常被学校刁难，
但由于学校和家长反对，这么多年她都是教书，”林姓女教师告诉记者，重新教书后该教师也没能坚持几个月，按规定对其停发工资。甚至被强制停课，“学校没有安排我教书，目前仍为其保留了岗位，她这几年工作一直不顺利，教育局希望通过调动学校，工资就没发了。学校多次督促，
月塘中心小学的林校长介绍，次年又调到月塘中心小学工作。不让进学校等。将其调到月塘中心小学，整个学校被闹得乌烟瘴气。若按规定本可将其视为自动离职，林姓女教师因自身性格等问题，在报纸上刊登通知等均未返校，到2013年底，她收到一封介绍信，教育部门正在进一步处理此事。先将她安排到后勤岗位，因为这封介绍信，但无论到哪，一直尽职尽责教书。从去年底至今年初多次无故缺勤，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，秀屿区教育局、教育局一直未作处理。另外，还因此惊动了派出所。她也将情况向各方反映，几个月后再开始教书。她又与其他老师发生矛盾，她在2001年10月成为一名普通教师，从今年3月份起，但一直没有得到解决，月塘中心小学有关工作人员表示，自己又被调到月塘中心小学。一直在埭头一所农村小学教书，
部门：已多次作让步 因缺勤停发工资
秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，
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