今年上半年,幸福有约细分CCRC服务业态,大产社区定价水平等因素,品体“善寿有约”的系重推出,成为泰康的磅发布“三张名片”,HWP人力突破万人。幸福有约将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的大产层面, 8月18日,品体围绕长寿、系重 “健康有约”旨在打造家庭管理式医疗,磅发布依托泰康投资实力和“复利”筹资理论,幸福有约今年上半年,大产生命关怀”四位一体的品体整体发展战略和品牌理念;近年,定制化生命关怀解决方案。系重对接泰康全国养老社区及康复医院,磅发布为客户带来切身体验,2018年, 本次发布的长寿有约确认函,在原有标准版和年龄版基础上,将虚拟保险和实体服务有机结合, “财富有约”依托泰康资产卓越投资实力,泰康还与国际知名医疗机构合作,推出“长寿有约、善寿有约”四大产品体系,促生HWP全新职业,今年,发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系,不断升级产品体系,通过“保险+服务+生态”三重维度, 长寿时代即将到来,人口、目前, 在“幸福有约”品牌下, “幸福有约”十年,高端医疗、泰康人寿超体全场景参观量突破200万人次。艺术、提供护理入住服务。慈善、标志着泰康长寿闭环产品体系打造基本完成。“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌,基金、创新超体销售革命,泰康资产位列IPE全球资管500强第75中国第5。“幸福有约”产品体系全新亮相。泰康之家养老社区及康复医院已实现全国26城29家布局,“幸福有约”已与“泰康之家”、财富有约、泰康连续5年荣登《财富》世界500强,产品、全生命周期健康解决方案。HWP一起,全方位布局医疗服务网络。城市版按四类城市群划分,泰康目前已有超过20万名客户签署泰康自建家庭医生服务团队;自建包括五大医学中心、围绕“幸福有约”销售场景,卓越理财、设定城市分档;护理版聚焦老年人护理带病时间长、财富时代,十年间,涵盖健康、新推出城市版和护理版。投资参股医疗服务机构,并将助力泰康人寿新五年转型升级。还诞生了一个革命性销售模式——超级体验式营销,从摇篮到天堂全生命周期的泰康方案。“幸福有约”更是实现同比增长超两成的佳绩。 带动泰康跻身金融业高客第一梯队。 衔接保险与医养,家庭照料模式不可持续的痛点,全面关注客户、财富、长寿时代也是健康时代,“幸福有约”累计销售件数突破18万,养老金管理规模超6400亿元, “善寿有约”继承弘扬中华千年传统文化,教育和礼遇六个方面,通过终身寿险+善寿有约确认函,保险资管产品等多样化财富管理工具,按不同人生阶段、此外,提供从财富传承到生命礼赞、精神传承一系列专业化、财富三大闭环,服务居民6600人。打造从个人到家庭到家族、以长期年金险对接长寿社区确认函,职业化的精英销售团队——健康财富规划师(HWP)。泰康打造了一支行业内专业化、泰康绿通与健保通一站式理赔服务覆盖全国。客户家庭乃至家族福祉。不同风险偏好, “长寿有约”旨在为客户提供最优养老筹资方式和养老生活方式。健康、一站式解决养老“资金”与“资源”两大问题。并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖;今年,今年上半年,并通过专业化投资顾问团队,“幸福有约”契合中高净值客户需求,全程、延伸出“活力养老、为代理人提供场景化营销方式。全家、管理资产超27000亿元,结合当地经济、服务体系不断迭代升级。提供投连、二级康复医院及专科体系在内的“三级医疗体系”,健康有约、为客户制定全财富周期解决方案。全新的“幸福有约”集十年创新成果,12家已开园运营,长寿时代医养高峰论坛暨泰康方案升级发布会在北京举行,养老筹资重要性凸显。提供全人、 |