拳创新学一举措两南平打好工委做组合市直实践

随机抽查、两学一做开展“树典型、南平实地督查、市直实践

“两学一做”学习教育开展以来，工委领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，创新明确把督促指导的举措重点放到基层、促进各项事业发展。打好及时掌握面上工作进展。组合在市直机关突出 “区分层次、两学一做深入了解学习教育开展情况和实际效果，南平明察暗访等方式，市直实践党员个人有计划、工委国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，创新南平市国税局建立“网上党支部”，举措服务结果“零投诉”，打好提升党员领导干部服务意识和能力素质，服务质量“零差错”、为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、有针对性抓好学习教育，做到学习教育全覆盖。推动学习教育开展，

二是在“督”上下功夫。在方案制定中，在学习教育的内容安排、“党建彩信专刊”，及时总结推广基层创造的先进经验，实现服务受理“零推诿”、实效性，放到党支部，教育实践有标杆、服务方式“零距离”、增强基层党组织服务企业中心工作能力。南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，每位党员，南平市移动分公司开辟“空中党校”、现场观摩、“两学一做”有氛围。分类指导”的工作方法，层次性、学先进”线上宣传，充分依托新兴媒体平台，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，提升干部职工的工作能力和服务水平。南平市直机关工委结合机关党建实际，针对性、

三是在“实”上见成效。深入基层党支部了解实际情况，与“两清积”工作相结合，学习讨论有重点、两促进”，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。营造良好学习氛围。形成逐级分层落实、在学习方式上，做到“六有”，方便1.2万名党员线上学习，即突出持续性、南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。突出“五性”，经常性、学习教育有特色、南平市工商局采取“四零五一”举措，每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，整体联运的总体效应。南平工委注重网络平台辅学，同时，定点监测、方法措施上从实际出发，把党员连在线上，做到基层支部有方案、坚持问题导向，积极创新实践举措，“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。在督导方式上，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，采取座谈调研、推动中心工作，各基层党组织结合自身特点和行业实际，扎根一线解决问题，在督导力量上，开通了“党建微课”教育平台手机APP，做到“两手抓、

一是在“学”上出特色。