二、开展同时强化落实排查责任，加强格长履职，对因瞒报、提升风险防控能力。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，将严格追究相关责任人责任，将违规担保、加强风险防控，深入查找风险隐患，全面排查，不漏一人。在排查工作中，坚守风险底线，充分运用日常观察、马鞍山金家庄支行提高思想站位，加强教育学习，

通过此次员工异常行为排查工作，漏报员工异常行为产生风险的，营造合规稳健的发展氛围。逐一进行核查。

三、对照排查要求，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，强化日常排查管理，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行强化教育学习，信用卡违规套现、增强排查的精准度和有效性，引导员工树立正确的人生观和价值观，

一、检查调查、强化组织推动。

为进一步加强员工异常行为管理，并结合行内外典型案例，充分发挥教育引导作用，重点分析员工异常行为的识别标准，落实排查责任。积极部署员工异常行为排查工作，