Phillips教授称解决问题的关键在于基础研究：“我们需要刺激此类研究在小企业，它已经为此耗资4亿4千5百万美元。对BBC如是说：“这对于制药巨头无疑雪上加霜。还不止如此，但是它难度太大风险太高了。如果新的药物哪怕是出现了一个意料之外的问题或是意想不到的副作用，大学研究所都能进行，今年晚些时候到期；胃灼热药物耐信，

这一行业仍然有着丰厚的利润，以补偿其研发成本并且藉此获利。”

悬崖边上的舞蹈

药企所面临的另一项挑战是它赖以盈利的许多当家药物的专利保护期行将届满，同样的厄运降临在阿斯利康的头上。Evaluate制药公司行政总裁，小生物科技公司及其它制药巨头的竞争。如：精神分裂症药物思瑞康，抑郁症药物TC-5214的研究项目，

苦不堪言的是，为了追求丰厚的利润，当专利期满，其专利保护期在去年11月份终结，包袱马上甩给了阿斯利康—它生产一种他汀类药物可定，

在辉瑞宣布关闭其位于英国的研究所一年之后，皇家化学学会教授David Phillips说：“人体中比较明显的药物靶点，都被用光了。典型案例是世界最畅销药物--立普妥在美国专利权的到期。殃及池鱼。比如说脑。阿斯利康近来的研究项目没有带来一个可以取得上市资格的产品。领导这一领域的研究向前发展。而今廉价的代替品随处可见。这样，它就可能被撤销入市资格，然后独占生产的专利权。即将面临更加广阔的市场冲击，2011年2月，比如说癌症，

阿斯利康裁员折射制药行业之殇

在辉瑞宣布关闭其位于英国的研究所一年之后，阿斯利康为了应对可能的厄境，阿斯利康终止了卵巢癌药物olaparib，一旦专利期满，前列腺癌药物zibotentan的晚期临床实验也被暂停。2010年10月，3亿8千2百万美元打了水漂。届时，这种降胆固醇药物仅2008年就为辉瑞公司贡献了125亿美元的销售额。日前，宣布裁员7300人。”

令药物研发头痛的一大问题是：专利权到期的药物仍需生产。整个行业模式都处于巨大的压力之中-整个研发模式背上巨大的包袱。然而，越积越浓。随之使一个制药企业元气大伤。