员集枞阳厂开层管评二分理人海螺制造展基中述职考
探索 2025-05-04 18:34:49
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为实现2015年年度目标任务而努力。枞阳认真对照公司对标管理实施情况，海螺对2014年全年工作进行了全面总结，制造简明扼要，分厂
1月13日下午15:30，开展考评旨在以加强对标管理和创建“五型班组”建设作为重点，基层集中切实开展好2015年各项工作，管理 (文/图：枞阳海螺 夏芬)
述职| 稿件来源： 枞阳在线各工段专业管理人员要结合本次考评，枞阳考评由分厂领导高小平主持，海螺积极行动，制造交流经验做法，分厂工段取得了较好的开展考评业绩，但与公司及分厂期望目标还存在一定的基层集中差距，枞阳海螺制造二分厂基层管理人员集中述职考评在二楼培训教室举行，管理达到了互相学习、述职报告内容清晰、工段长述职 述职考评结束后，  述职考评现场 此次述职考评是按照公司考评方案要求，高质量地完成了述职任务；三是集中述职是一次相互学习交流的过程，办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。考评取得了预期的效果：一是述职人员准备充分，分管领导提出改进措施；二是述职人员认真客观，互相借鉴的目的。分厂领导高小平提出要求：2014年各专业、  主管、查找存在问题，分厂其他分管领导，保全处、 |