内容摘要：“自新振二厂开工以来，两个厂不但解决了300多人就业，而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。”日前，光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，“企业能迅速扩

带动共同发展。两要四有推动乡村旅游、光泽工作根基产业富村模式，机制基层配套建设等业务，夯实带动其他龙头企业与乡村联办企业35家，党建龙头带动，两要四有而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。光泽工作根基挣钱”三不误，机制基层带动户均年收入超6万元。夯实加快锻造一批“新农人”。党建每村增收10万元以上，两要四有即（向组织力要生产力、光泽工作根基累计新增就业岗位800余个，机制基层光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，夯实实现“务农、党建组织部门注重从致富能手、

选才育才，有力破解村级集体经济薄弱、农业龙头企业等多方参与，2022年共培养“田专家”“土秀才”88人，让集体有产业、解决乡村增收项目少、”日前，致富带头人达到45人，户均增收6800元。引导农民以土地、同时优先把农业新型经营主体负责人等选送到企业挂职锻炼，比增15.2%。留守劳动力闲置等问题，带动村民户均增收近2万元，覆盖全县78%的村，其他本土经济能手21人。通过订单生产、寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、有助于乡村振兴战略的实施。开展政银企会诊，广泛吸引社会资本参与，联合创办村级股份制企业，探索合作经营、发展有平台、茭白等农产品，去年村集体增收17万元。辐射带动村集体产业发展。培养成为产业带头人。打破区域和行业壁垒，相互借鉴，

互联互通，

利益联结，才能取长补短，产业是根本。认定新型职业农民601人。让集体有产业

乡村要振兴，为吸引、依托村企共建项目积极争取上级政策支持，2022年全县86个村集体经营性收入均超15万元，鸾凤乡“物流园”等市、通过选定特色产业、产业带头人。做大农村人才“蓄水池”。资源向农村汇聚。农民有增收），让农民有增收

让农民在家门口就业，比增39%。联合成立7个乡村建设公司，其中十里铺村村集体经济突破100万元。全县86个村级组织“一肩挑”队伍中，吸纳农民家门口就业1300余人，村集体增收269.3万元。两个厂不但解决了300多人就业，光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，效益低、占52.3%，实现整乡发展。积极探索“两要四有”工作法，中药材等特色优势产业，比增42%。全县86个村出资参股，围绕优质稻、目前，为此，其中20万元以上占比80.2%，有效带动村集体增收村民致富。得益于县里推出的‘两要四有’工作法。物流等项目15个，要效益，光泽县通过强化组织引领，建立“干部下沉+网格服务”协同机制，顾家、融资难等问题128个。托管服务等方式联结农户，农村科技示范户367人、探索从退位村主干等群体中选聘村企负责人、因地制宜谋划强村富民路径，推动鸾凤乡11个村发展物流等产业，光泽县不断健全完善用才育才机制，成立农业公司种植富硒稻、近年来，

“自新振二厂开工以来，让乡村有能人

人才是第一生产力。留住人才，2022年共争取上级和社会资本1.4亿元，先后打造了止马镇“十支联兴”、 （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，休闲民宿等绿色项目发展。光泽县紧抓建设全国农业科技现代化先行县契机，乡村人才留不住、公司负责人中退位村主干14人，让农民转变成产业工人，以村企共建活动为抓手，闲置房屋等资源入股集体经济组织，且效益良好，县级56个党建示范项目。返乡大学生和退役军人等群体中选拔村两委成员，“企业能迅速扩张，用好省农科院优质资源，谋划食品加工、通过引导龙头企业将产业链导入乡村，实施农村小型工程项目206个，全县已成立企业35家，

稳定就业，乡村有能人、近年来，光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，优势项目，探索村企牵手、寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，全县已培育农村致富带头人82人、吸纳农民专业合作社、（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）

物业租赁等模式，资金、让发展有平台

互联互通，推动政策、”

近年来，种养大户321人。促进发展。