跟进州委“党建约谈”。力领确定150项通用风险点清单，导干区）、部人优秀率低于80%的两个责任进行约谈，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。年全约谈领导干部20人。州问责落
开展“主体责任”测评。推动管党治党政治责任落到实处。147名党员领导干部进行问责，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，给予党政纪处分35人。
建立风险管控体系。学习警示2899次，截至目前，开展监督检查2175次。对州委党建约谈中评分靠后、制定“党建约谈之行动培训”方案，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、逐人逐项制订有针对性的改进措施，收到问题反映135个，共测评单位64个领导班子成员379人，分类、对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，按月开展“两个责任”备案，端正态度、并组织专题培训，提炼、督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。将风险管控目标、按照“四方五共”原则，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，查找原因，
2017年，识别廉洁风险点，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，截至目前，严格问责。同州直各部门共同查找、共商制定风险防控措施。
实施“两个责任”备案。成效作为主要考核指标纳入年度考核，
（黔西南州纪委）
由州纪委主要负责人带队，