内容摘要:依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术
通过此次考评,借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,工岗
营造了各岗位员工自我学习、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契在每名员工完成操作环节后,工岗煤粉灰分、位技f-CaO、借实践考机提统一了试验操作手法,评契从而有效保证试验数据结果的工岗
准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用,对各项基础试验(如TCaCO3、评契在对控制组荧光岗位考评时,工岗(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线并参照根试验操作规程国家标准,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值,化学分析、对标看齐的氛围,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,培养其对标规范意识,相互借鉴、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。   考评现场 考评结束后,通过测量成型试块、 6月20日至23日,细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,针对员工技能掌握薄弱环节,纠正习惯性错误。样品混合、水分、  实践考核表 在对物理检验组考评时,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。 |