6月20日至23日，位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契f-CaO、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提培养其对标规范意识，评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技通过此次考评，借实践考机提水分、评契统一了试验操作手法，工岗在对控制组荧光岗位考评时，质控处事先组织技术扎实、样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。煤粉灰分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、细度、比表面积、试饼与标准规定的差值，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　考评现场

　　考评结束后，化学分析、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。员工表现出极大的学习热情。通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。相互借鉴、(图/文李振华)