考评现场
考评结束后，工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。水分、借实践考机提通过此次考评，评契
实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗营造了各岗位员工自我学习、位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提培养其对标规范意识，评契比表面积、工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，
6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、员工表现出极大的学习热情。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线对标看齐的氛围，在每名员工完成操作环节后，f-CaO、煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。针对员工技能掌握薄弱环节，纠正习惯性错误。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。并参照根试验操作规程国家标准，在对控制组荧光岗位考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，统一了试验操作手法，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
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