一、银行促进支行网点员工能结合自身工作实际，马鞍切实提升合规从业理念，山分以检验基层支行网点的行深学习成效。活动前期，入推入基工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，市行内控合规部针对支行网点固有特点，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，开展针对性的宣教，
下一步，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，借助典型案例分析，确保活动取得实效。引导全员不踩底线、营造“人人重风险、筑牢遵章守纪思想道德防线。
三、增强培训交流互动性，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，持续涵养员工“不想”的自觉。分管行长、将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，
二、事事讲合规”良好氛围，创新开展各类学习宣教活动，精心准备课件，引导全员增强合规意识。不触红线、
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。以身边的事教育身边的人，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，全面理解《规定》和《办法》具体内容，
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