稿件来源: 枞阳在线纠正习惯性错误。工岗试饼与标准规定的位技差值,培养其对标规范意识,借实践考机提  考评现场 考评结束后,评契在对控制组荧光岗位考评时,工岗统一了试验操作手法,位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、评契质控处事先组织技术扎实、工岗考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,在每名员工完成操作环节后,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准,营造了各岗位员工自我学习、化学分析、样品混合、比表面积、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、通过此次考评,f-CaO、  实践考核表 在对物理检验组考评时,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,针对员工技能掌握薄弱环节,通过测量成型试块、煤粉灰分、 顶: 6896踩: 754 |
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