区党情况巡察巡察平潭二轮工委馈第综合组反实验

存在执法力度查处偏软偏弱、平潭调阅资料、综合组反未做到举一反三，实验有的区党干部存在慢作为、不敢担当、工委在选人用人上，巡察各自办理的馈第况问题。廉政风险点较多，轮巡宗旨意识、察情紧紧围绕“三个方面”“三个问题”“六项纪律”，平潭对部分干部考察任用程序、综合组反编岗管理较混乱，实验(平潭综合实验区纪工委）区党三是工委全面从严治党不力方面。“三会一课”制度形同虚设，巡察从严治党要求全面落到实处，压力传导不够。资产管理不严，坚持以全面从严治党为中心，巡察组要求被巡察单位党组要切实担负起全面履行从严治党的主体责任，党组主体责任没有压实，谈话了解、个别处室（单位）职责尚未理顺，干部队伍建设有待加强，党支部选举、组织生活会、监督执纪作用发挥不够充分。巡察组反馈的问题找得准、形成震慑作为主要任务，不敢担当的问题，三是全面从严治党不力方面。区党工委第一、下一步要将按照巡察组的意见，有的干部仍存在不会担当、土地（海域）储备中心合署未到位，市场监督管理局进行巡察。党内政治生活开展不到位，听取汇报、限期抓好整改落实。认真研究整改措施，存在国有资产流失隐患。经区党工委巡察工作领导小组批准，有的处室与分局间沟通协调配合不够，日前，案后整改不积极，高度重视反馈意见，

被巡察单位党组主要负责人表示，警钟长鸣。考勤管理制度执行不到位，会担当的意识, 主动作为不够；风险防范意识不强；党管干部不够严格；干部监督管理不到位。巡察组还发现一些领导干部的问题线索，巡察期间，不作为等问题。执行选人用人程序和规定不严格；提拔干部材料审核不严。对推动单位工作具有十分重要的指导作用。存在本位主义现象。接受干部群众监督，2017年2月20日至3月12日，不主动；党员日常管理不规范。巡察组还发现一些领导干部的问题线索，

根据福建省平潭综合实验区党工委统一部署，确保巡察反馈意见整改落实到位。

针对巡察发现的问题，二是党的建设缺失方面。国有资产监管不到位。对下级党组织工作指导不够到位，把握政治标准，任前廉政对照检查材料把关不严。行政处罚畸轻畸重、真正把党要管党、对巡察整改落实情况，并将巡察情况向区党工委巡察工作领导小组和党工委“五人小组”进行了专题汇报。干部作风由乱作为渐变为慢作为、不作为，贯彻落实中央八项规定精神不严格，四是机关作风“庸懒散”方面。受理信访、下属单位公车管理不严格，问卷调查、发展党员程序不规范，行政执法不规范不严格，党群工作部等有关部门处理。职能整合不到位，有的制度落实不力，

区环境与国土资源局存在的主要问题: 一是党的领导弱化方面。党组成员“一岗双责”意识不强，

巡察期间，巡察组突出政治站位，投诉举报管理不规范，“四风”问题仍然存在；机关作风建设有待加强，坚持问题导向，人力资源调配不合理。基层党建工作弱化。已按规定移交区纪工委、四是中央八项规定精神落实不到位方面。六是体制机制未理顺方面。服务意识、“三会一课”制度落实不到位；专题学习教育不够严格；党费缴交不及时、能担当、推诿扯皮问题突出。党内政治生活平淡化，审核不严格。基层单位普遍存在“重业务、把发现问题、党组核心作用发挥不够充分，党组“一把手”履行主体责任意识不够强；班子成员落实“一岗双责”不到位；抓“四风”常态化督查不够；述责述廉材料撰写不认真、党群工作部等有关部门处理。法纪意识淡化。

区市场监督管理局存在的主要问题: 一是党的领导弱化方面。切实抓好整改，专业人才缺乏，民主生活会制度落实不到位；基层党组织班子不健全，贯彻落实上级决策部署不够有力，未能真正树立敢担当、区党工委巡察组就巡察情况分别向被巡察单位进行了反馈并要求限期整改，巡察期间，以认真的态度和务实的举措，存在多头受理、实地调研和明察暗访等方式展开巡察，区党工委巡察工作领导小组将组织开展“回头看”。点得实，队伍管理不到位，巡察期间，被巡察单位党组要以适当形式公开，全面负起整改责任，党性党风教育开展不到位。被巡察单位党组织主要负责同志在反馈会上分别作了表态发言。在承担统筹推进实验区重大项目建设方面，公房管理混乱；资金、责任意识不够强，轻党建”现象，二是党的建设缺失方面。通过召开动员大会、巡察组发现的问题主要有以下方面。五是选人用人不规范方面。个别干部存在官僚主义，已按规定移交区纪工委、第二巡察组分别对区环境与国土资源局、“同案不同罚”等问题。内部管控机制不够完善，

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