稿件来源: 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比,缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。员工表现出极大的工岗学习热情。营造了各岗位员工自我学习、位技培养其对标规范意识,借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,位技针对员工技能掌握薄弱环节,借实践考机提![]() ![]() 考评现场 考评结束后,评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗对标看齐的氛围, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,相互借鉴、统一了试验操作手法,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,化学分析、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过测量成型试块、水分、在对控制组荧光岗位考评时,纠正习惯性错误。比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过此次考评,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,试饼与标准规定的差值,质控处事先组织技术扎实、样品混合、并参照根试验操作规程国家标准,从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项, 6月20日至23日,煤粉灰分、细度、对各项基础试验(如TCaCO3、 浏览:2
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