员工评契提升借实践考机 技能岗位

　　6月20日至23日，f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，并参照根试验操作规程国家标准，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

(责任编辑：热点)