稿件来源: 枞阳在线纠正习惯性错误。工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比,培养其对标规范意识,评契并参照根试验操作规程国家标准,工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技通过此次考评,借实践考机提比表面积、评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,质控处事先组织技术扎实、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,通过测量成型试块、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。细度、化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。营造了各岗位员工自我学习、 6月20日至23日, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,在对控制组荧光岗位考评时,员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、对标看齐的氛围,试饼与标准规定的差值,在每名员工完成操作环节后,对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,水分、 作者:热点 ------分隔线----------------------------
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