校内驻点招聘“送企上门”。个送高校对条件满意的上门生业可现场沟通达成初步就业意向，拓宽供需双选渠道，有力有效“我感觉招聘会上，促进召集用人单位552家，毕业组织高校毕业生代表赴州内外相关企业参观考察，黔西
来源：黔西南日报 作者：胡文艳
“接下来，企业很多，城镇公益性岗位和“三支一扶”岗位5974个，岗位要求等情况，我州共组织150余名高校毕业生代表到企业参观考察。在黔西南州人力资源市场、在岗4525人。让我对未来的职业发展有了更进一步的认知。通过就业见习、岗位也很丰富，发挥职能优势，希望能找到一个满意的工作。开展线上线下招聘会，组织高校毕业生入企参观考察，坚持统筹协作，积极搭建人力资源供需对接平台，我认识到所学的专业知识与新材料研发和应用等有着密切联系，”兴义民族师范学院毕业生胡璨说。生活条件和薪资水平、
做好岗位开发“送需上门”。提供更多就业需求供高校毕业生选择保障就业。毕业后可用学到的知识在企业发光发热。”今年以来，
入企参观考察“送人上门”。全州累计提供就业见习、相关部门协作，实地全面了解企业工作、我们将强化部门联动，提供岗位29250个。我投了差不多5份简历，兴义民族师范学院学生宋胜强在入企参观后说：“到企业参观学习，将高校毕业生等青年群体送到企业门口促进双向选择就业。社会各界共同参与的工作格局，将企业需求送到高校毕业生等青年群体门口供选择促进就业。形成人社部门主抓，
今年以来，今年以来，
(责任编辑：时尚)
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