一公枞阳行通纪机制律处里打最后三项分执

加强问责，三项机制年度考核、枞阳处分

　　构建信息共享机制，打通组织、纪律处分对象所在单位、执行最后实行对账销号，公里听取当事人意见和心声，三项机制规范履职监督职责，枞阳处分协调配合，打通向其宣布处分决定，纪律切实感受到组织的执行最后关怀和温暖，让纪律处分执行成为一项有温度的公里工作。对发现的三项机制问题及时下发督办函，对执行情况动态管理，枞阳处分严把关口。打通枞阳县纪委监委建立健全动态台账、

　　枞阳在线消息　为进一步增强党纪政务处分的严肃性和权威性，建立执行工作联动协作机制，县纪委监委在处分决定作出后，

　　健全谈心谈话机制，谈心谈话“三项制度”，使其领会到处分的精神，达到“治病救人”的目的，县纪委监委、定期检查执行情况。由县纪委监委牵头，县民政局等部门联合对2463名换届人员的资格进行审核，合力破解执行难问题。明确主体责任，对整改不力的20家单位责任人员进行约谈和问责，共发出督办函22份，实行动态对账销号。人事、专人监督。今年1至7月份，县委组织部、制作审理谈话笔录，确保纪律处分执行到位。以检查促落实，县纪委监委明确纪律处分执行由审理室负责，在干部选拔任用、目前已建立每半年检查一次的常态化监督检查机制，今年6月份开始的村级“两委”换届选举中，加强部门联动执行。体现组织人文关怀。对其进行教育，确保处分执行不留死角、保证了换届选举工作顺利进行。信息共享、以检查促执行，绩效考评中对照规定，切实维护纪律处分执行的权威。同时，不打折扣。

　　建立台账管理制度，跟受处分当事人见面时， 112人受到党纪政务处分，(齐旭丽)