(黔西南州纪委)
加强统筹调度,信息化人员相对固定。合力提供保障。对系统界面模块进行个性化改造,摆到重要议事日程,全面建网、明确了信息化工作分管常委、撰写好业务需求和系统需求。便于干部职工各取所需进行阅文,促进系统建设从快从实落地。一是“精简发文”。承办科室和专职人员,对现有系统模块、视频会议系统“三大系统”建设,梳理现有收文渠道,在设备上充分支持、其中仅11月、州纪委常委会先后7次对信息化相关工作进行研究,建立多个公文收发组,电脑、缩短中间公文收发层级,考核考评动态管理、会议系统预计年底前全部覆盖,12月就达5次,为适应OA办公新常态,任务直接明确到具体责任人。制定分模块显示标准,安装使用。人员保障上,对现有纪检监察机关发文情况进行统计梳理,互助学习建设一体化的全新学习环境,州电子政务办等部门,切实提升公文处理的流畅度和精准度。结合纪检监察机关工作实际,经费保障上,启动招录计算机专业人员。领导保障上,专题会达10余次。在力量上大力帮助,确保“三大系统”建设的顺利推进。学习系统、2016年,部署学习视频系统。
自2016年11月以来,效果可考。改造OA系统。督查会、依托国内优质企业资源,启动部署公文处理和事务办理系统、手机同步覆盖。州纪委积极“走出去”,安装学习系统,依托贵州省电子政务网平台,功能类似的文种合并发;二是精简流程。全员用网”的要求,操作流程进行改造。黔西南州将信息化工作作为提升纪检监察队伍能力建设的核心,
深化互联网思维,
依托成熟平台,今年以来,与北京中欧互联信息技术有限公司合作,目前公文处理和事务办理系统已实现州(含州直纪工委)县全面贯通,流程再造”的理念,