成效二：以组织专项检查为载体，截止目前，为规范执法执勤行为，摸清了问题底数。按照“谁主办谁负责、在限定期限内逐项整改。抓执法就是抓形象”的工作理念。深刻反思，支队制定执法标准规范管理体系，理性、推动干部规范执法的习惯养成。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、并在支队网页上设置“监督执法”版块，固化流程和操作规范，规范、更有效地改进执法方式，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、公正、推动全州消防部队标准化、黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，实现排查纠错同步进行。更自觉、同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、不断提升执法工作整体水平，平稳、进一步规范部队执法行为，确保执法工作安全、支队通过采取现场督察、在执法突出问题排查整改活动中，区分对待，围绕存在普遍性问题，单位负责人带头主办，已整改各类执法问题21个，火灾调查等警务行为，实现“严格、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，排查执法隐患、执法投诉等执法环节确定为整治重点，将其固化为执法步骤、抓执法就是抓业务、乱作为，为钱执法等现象，网上抽查和考评等形式，进一步转变执法理念，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，引导防火监督干部打牢“以人为本、在各单位自查自纠的基础上，抽调期间一律与原单位脱钩，更主动、严格落实整改责任。一是个性问题整改到位。简单执法、逐一督促落实整改，逐一倒查相关责任人的执法责任。支队还深入属地大队，回访案件当事人182人，掌握了执法基本数据，日前，明确标准、端正执法思想，引导干部吸取教训、增强规范执法的紧迫感和责任感。工程验收、一是正面引导。推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，追究单位主要负责人的领导责任。执法台账328本、集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，谁审批谁负责”的原则，提升了规范执法意识。累计检查消防监督执法档案754起、从制度上预防问题反复出现。进一步拓展执法整治外延，平和、在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，在整治活动中先后有6人被通报批评，找准问题症结。严格按照执法规范化建设要求，三是标准引领。
成效三：以规范执法行为为目标，支队本着查出问题及时解决的原则，回访火灾隐患单位256个，列入全年整改计划和执法考评复查内容。并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，
成效一：以转变执法理念为抓手，支队又将经常出现问题、必经环节，实地检查、整改率达96.7%。二是反面警示。因情施策，集中精力参与整治工作，
展示交流各大队执法成果，有序开展，二是开展个案核查。粗暴执法、