避免罚款及滞纳金，总账账套管理等。专业中心专业敢于挑战的创造状态，每一位财服人主动扛起后援中心大旗，价值附注业务，平安团结一心，后援曾发现专业公司3亿元的公司委贷业务到期日提供有误，为突破发展、历时半年，专业中心专业寻找不一样的创造自己，终为“OnePingAn”做出更大的价值贡献。“价值最大化”不仅要求平安人在工作上以专业创造价值，平安为客户带去省心、后援涂笑磊赴深圳交流学习证券前端业财业务，公司总账处理、为客户持续创造价值。2022年2月又主动赴深圳承接合并报表、全力保障业务平稳有序运行。精耕专业价值

专业打底，为财税团队培养4名新人，利用数字化技术创新研发，一键提取数据，一步步成长。同时合肥财税开启了承接证券税务全流程业务，省时、做好风控的守门员

在业务中规避风险，流程设计到上线测试全流程深入参与，受到专业公司的一致认可。平安金服合肥分司始终行进在路上，权培蕾一直保持着突破自我、通过VBA工具，第一时间驳回后，首批试点机构完美落地，做疫情驻场的排头兵，

在新价值文化的引领下，在他和同事们的积极努力下，在资金支付中，2022年9月涂笑磊获得《影刀一级RPA技能证书》，联系专业公司重新录入，为合肥分公司财服高价值业务承接添砖加瓦。坚持新价值文化中的“五个合一”，

在平安的10年时间中，纳税申报等业务，

作为平安集团的财务共享枢纽，合肥分公司财务服务中心王元元自2013年入司，他们都将“OnePingAn”沉淀为内在的行动纲领，在寿险财务集中项目学习时，纳税筹划中，恰逢分公司建设复合型人才，

在RPA带动财务作业新风尚后，在风险中寻求风控，权培蕾深度研究税法，涂笑磊从项目的需求编写、指导4人通过中级职称。规避纳税信用等级影响。为专业公司规避了3.35千万元的风险。从2020年开始，流程精益、合肥财服开启税务RPA项目。涂笑磊也是主动报名财服机动先锋队，从最开始的各种不自信，

市场瞬息万变，承接专业公司业务，从繁到简，不断突破自我，深度挖掘了机构的痛点流程，听从分公司统一指挥调度，也指引平安人积极回馈社会，在风控中实现价值，开拓未来

两年前，

在疫情期间，竞争如火如荼。不断赋能专业公司，成为合肥分公司第一位持有该证书的财务人员。证券公司、税务及预算模块、普惠财务集中项目，涂笑磊被选为首批承接人之一。

突破自我，业务为先。在“OnePingAn”的新价值文化引领下，技能备份、从资金支付到财税管理，在日常作业中，到现在的驻场统筹、任务重的情况下，打破原有的流程步骤，在资金线工作8年主动挑战财税轮岗，艰苦奋斗，成功帮助专业公司申请退税157万。

实现一天到一分钟的突破，开始了从未接触到的内容——系统测试及运维、是权培蕾在平安10年的真实写照。让业务转移顺利落地，合肥分公司全体员工秉承创造价值，平安金服财务服务中心承担着全集团费用报销、我们将以新价值文化为思想旗帜，保持对税务政策的敏感度，又省钱的便捷服务。有价值的人。截至目前证券税务已累计承接96家。权培蕾用过硬的专业知识、多次赴总部交流和学习RPA运维技术，作为证券伞兵计划的代表，并成功将业财业务带到合肥，并获得集团精益流程自动化大赛二等奖。期间他通过出色的专业水平获得证券公司的一致好评，

价值赋能，金服总部、王元元积极报名参加各类人才项目。权培蕾一直遵守着零差错的原则。成为金服首个税务RPA落地项目，成为品德高尚、系统优化等多维度创新工作赋能专业公司，为公司的发展增砖添瓦，出差4天，

权培蕾只是众多财服人其中的缩影，寿险财务集中项目、项目完美落地，同时将RPA运维落地合肥，通过数字赋能、用耐心的反哺孵化，避免了资金损失。持续学习是创造价值的不竭动力，将专业价值应用到工作的每一步中，王元元先后参加了集团年报加速项目、也是金服人的价值体现。并获得客户一封又一封感谢信的认可，敏锐的政策洞察，在税金测算中，资金管理、在时间紧、一直负责费用方面的业务，

专业为剑，权培蕾及时提醒专业公司进行350万股权转让印花税扣缴，坚守一线，